万州职场资讯列表
    • 2019-10-24 08:59:53
    • 万州陆零人才网办公区停电公告
    • 尊敬的用户:   您好!   首先感谢各位长期以来对我司的信任与支持!   我司接到供电局临时停电通知,我司办公场所所在区域将于2019年10月24日早上7点至晚上21点停电。   受停电影响届时我司客服QQ、客服微信将无法提供在……
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    • 2019-09-25 09:54:13
    • 2019年万州陆零人才网国庆节放假通知
    • 尊敬的用户:   根据国务院办公厅的相关休假规定,万州陆零人才网于2019年10月1日至10月5日放国庆节公休假及调休假,放假时间共计5天,2019年9月30日,10月6、7日正常上班。在此期间,审核和客服工作变为不定期处理,给您带来的……
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    • 2019-09-11 11:29:13
    • 2019年陆零人才网万州站中秋节放假通知
    • 尊敬的用户:   根据国务院办公厅的相关休假规定,陆零人才网万州站于2019年9月13日至9月14日放中秋节公休假,放假时间共计2天,2019年9月15日正常上班。在此期间,我们将暂停处理相关审核和客服工作,给您带来的不便敬请谅解。……
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    • 2019-08-09 17:59:46
    • 那些招聘环节中的细节
    • 招聘就是这样一个工作,当公司要人的时侯就只问你一人要,没出结果时就找你一人责任,但是在整个环节中很有可能一些小细节就让你离满意的结果无缘。让我们一起来总结一下有哪些看似不太重要的细节: 一、邀约电话的专业性 现在大家对网络的的依赖……
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    • 2019-08-08 23:33:32
    • 面试提8个问题让你脱颖而出
    • 在面试的时候,主考官会通过我们的应答提问做出一个评价和结论,看你是否符合他的要求。但相同的问题,在那么多的人潮当中,你想要脱颖而出实在是个难题。下面职场专家教你面试小技巧,8个问题,让面试官对你有好印象。   现在求职者境遇越来越难了。……
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    • 2019-08-05 16:22:09
    • 面试中五类“作死”的表现你有(过)吗?
    • 本文不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被“秒杀”的五种表现。避免这些现象,能让你的面试成功率有效提高。   1.这家公司没什么了不起——态度傲慢   镜头回放:D是海归硕士,金融学专业。在D看来,自己的资历相……
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    • 2019-07-27 23:41:48
    • 我是如何删选简历的
    • 简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 开门见山的说,作为一名HR,我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者……
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    • 2019-07-26 23:13:12
    • 你的工作时间是这样被浪费的
    • 1拖延 工作时像一只蜗牛慢慢吞吞;在接到任务后,总是高估自己的执行力,总觉得那个一会就做好,放一放再做。结果到了下班时间也没有做完,不停的拖拖拖,导致恶性循环。 2不会休息 很多人都不会休息,熬夜是家常便饭,导致这一坏习惯的原因有很……
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    • 2019-07-24 22:41:53
    • HR 你读懂候选人的心声了吗?
    • 职位好谈,薪酬难接,多少offer死在了薪酬上?郁闷的可能不止是双方还有猎头。企业用人成本的严防死守与候选人跳槽薪酬起飞的鸿鹄之志,是一对持久纠结的博弈!候选人接受offer真的就这么难么?!他们到底纠结在哪里?总结了五个真实情况,让我们……
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    • 2019-07-15 23:47:04
    • HR升职记之小角色如何走向大舞台
    • 众所周知,很多HR其实本专业并不是人力资源,有部分是管理培训生轮岗,也有的是别的部门调岗的。特别是对新人HR,无论是个人职业规划,还是公司职位的晋升,或者是本部门内的人际关系,都面临着前所未有的挑战。这时候,菜鸟们应该做足哪些功夫,厚积薄……
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    • 2019-07-02 23:34:26
    • 同事给介绍对象怎么办?
    • 同学小维在这家公司工作快两年了,昨天有点不开心,说有同事要给她介绍对象,她很纠结,因为: 1、直接回绝会让同事觉得不近人情、不知天高地厚; 2、怕对方不是自己中意的类型不好拒绝,或者万一被对方拒绝也很尴尬; 3、怕因为这个事影响和同……
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    • 2019-06-29 17:53:27
    • 做到质量管理层,才发现专业能力真的是第二位
    • 有了钱钟书的围城,后续很多人说婚姻是一座围城,进去的人想出来,外面的人想进去,对于大众来说,工作何尝不是一座围城呢?——基层的想往上爬,高层的羡慕基层的事少!! 记得在我抱怨工作累,操心太多的时候,我的助理说过一句话,等你当老板了就好了……
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    • 2019-06-23 23:40:16
    • 辞职了又没找到更好地工作,怎么办?
    • 首先是心理的平衡。   一、尽快调整心态。这一两年经济环境确实差,所以大环境造成的影响也是正常。   二、要以平常心来看待人脉的失去。尤其是之前在公司占一定位置,客户啊供应商啊都要你照顾,自然会对你很客气,和你称兄道弟,但是你不在那个……
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    • 2019-06-20 23:52:48
    • 质量管理有出头的一天么?
    • 网友18955119410提问: 普遍的质量部门在公司都是背锅,事多事杂,工资相对来说较低!企业也很少有真正重视质量的,都在算成本控制。 虽然成本控制能很好的让公司利益最大化,但是质量成本如果过高的话也会让一个企业吃不消的,防是主要,……
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    • 2019-06-13 22:09:14
    • 做有层次感的招聘
    • 招聘,对于企业而言就是找到合适的人,无论是招聘的直接工作者还是被招聘进入公司的员工,首先都要与公司搭配、协调。因为对企业而言能力过强的员工导致众员工不服,加之领导又常质疑,两方都心累;能力过弱的,自然不表。可是,什么叫作有层次感的招聘……
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    • 2019-06-06 18:17:53
    • HR升职记之小角色如何走向大舞台
    • 众所周知,很多HR其实本专业并不是人力资源,有部分是管理培训生轮岗,也有的是别的部门调岗的。特别是对新人HR,无论是个人职业规划,还是公司职位的晋升,或者是本部门内的人际关系,都面临着前所未有的挑战。这时候,菜鸟们应该做足哪些功夫,厚积薄……
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    • 2019-06-03 23:40:07
    • 招聘官:行动起来 构建人才网络
    • 在社交媒体时代,招聘不再是扩充候选人池,而是要构建人才网络。   在乔什·伯尔辛(JoshBersin)最近为《福布斯》杂志撰写的一篇文章里,提到各大企业的招聘中,人才网络已经变得越来越普遍,“企业开始慢慢从‘候选人关系管理’的模式……
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    • 2019-06-02 23:40:34
    • 摆正心态,不为低薪跳槽
    • 我们经常会听到有人这样抱怨:“唉,现在什么都涨价,就是工资不涨!”听这些人谈论,再看看他们的苦瓜脸,我们大概能猜出几分,有可能是因为公司发展不顺的问题,再或者可能跟自己有关系。那么该如何摆脱低薪呢?   首先,要学会自我剖析,认识自……
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    • 2019-05-25 23:56:21
    • 职场 | 一位女审核员的工作日记......
    • 关于审核员的话题,有段时间没发了。在我们审核员队伍中,有很多女审核员。这是一位女审核员的网络日志,看完之后,你有什么想法,欢迎到文章底部评论区,和大家一起交流。 2014年3月8日,过了一个流泪的妇女节。 接到中心一紧急的审核任务,东……
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    • 2019-05-16 23:49:12
    • 招聘:笔迹分析的实用技巧(配有小练习)
    • 严格说来,笔迹分析不能算是常规意义上的笔试,而应归入心理测试一类。但为了便于操作,同时也是为了起到一定的蒙蔽作用(不会使应聘者发觉),笔迹分析常常是以书写为主的笔试卷面作为载体的。   1.书面整洁情况 如果书面干净整洁,可能意味……
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